Daftar Isi:
Leveling Jaminan Sosial adalah fitur yang ditawarkan oleh beberapa program pensiun swasta yang memungkinkan untuk mengambil pensiun dini. Sementara namanya mengacu pada Jaminan Sosial, leveling tidak tidak mempengaruhi manfaat pensiun Jaminan Sosial Anda dengan cara apa pun. Ini hanyalah cara untuk menambah penghasilan Anda dengan tunjangan program pensiun sampai Anda melamar dan mulai menerima Jaminan Sosial.
Persyaratan Leveling
Leveling memiliki dua persyaratan utama: Anda harus memenuhi syarat untuk menerima manfaat dari program pensiun atasan Anda dan Anda harus memberi atasan Anda estimasi jumlah manfaat SSA tertulis. Meskipun estimasi biasanya didasarkan pada manfaat yang tersedia pada usia 62, beberapa rencana akan menerima estimasi manfaat yang tersedia pada usia pensiun penuh. Informasi ini tersedia online di situs web Jamsostek atau di kantor SSA setempat.
Bagaimana itu bekerja
Leveling berupaya menyeimbangkan penghasilan bulanan Anda sebelum dan setelah Anda mencapai usia pensiun normal perusahaan Anda. Hal ini dilakukan dengan menambah sementara pembayaran manfaat pensiun bulanan dengan persentase atau jumlah penuh dari manfaat Jaminan Sosial Anda sebelum Anda memenuhi syarat untuk menerima Jaminan Sosial. Setelah Anda mulai menerima manfaat SSA, pembayaran pensiun bulanan secara permanen dikurangi dengan jumlah pembayaran suplemen.
Skenario Umum
Sebagai contoh, anggap Anda ingin pensiun dini. Perkiraan tertulis mengatakan Anda akan menerima manfaat SSA dari $ 1.200 per bulan pada usia 62 dan Anda memenuhi syarat untuk $ 2.000 per bulan dalam manfaat pensiun. Jika program pensiun Anda menambah 50 persen dari perkiraan SSA, Anda akan menerima $ 2.600 per bulan - $ 2.000 dari pensiun Anda dan $ 600 sebagai penghasilan tambahan - dari program pensiun Anda hingga Anda mencapai usia pensiun. Setelah Anda mulai menerima manfaat SSA, manfaat pensiun bulanan Anda akan berkurang $ 600 dan suplemen bulanan akan berakhir. Namun, penghasilan Anda - $ 1.200 dalam Jaminan Sosial dan $ 1.400 dalam manfaat pensiun - akan tetap sama.
Pertimbangan
Leveling Jaminan Sosial tidak akan menjadi pilihan jika manfaat pensiun dini Anda kurang dari perkiraan manfaat Jaminan Sosial Anda. Selain itu, jika perusahaan Anda berhenti naik level pada usia 62 dan Anda harus mengajukan permohonan untuk Jaminan Sosial, jumlah yang Anda terima akan jauh lebih sedikit daripada apa yang akan Anda terima dengan menunggu sampai usia pensiun penuh, dan bahkan lebih besar daripada jika Anda menunggu untuk melamar sampai umur 70.